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北京给职工工资定调

 

  总经理职位年工资最高112886元、最低12110元,计算机软件技术人员年工资最高82734元、最低9073元,土木建筑工程师年工资最高48051元、最低8517元……今天上午,北京市劳动和社会保障局发布了本市2001年企业工资指导线。公布了总经理、总会计师、营业员等管理人员和工人两部分共80个重点工种(职业)的职工平均工资水平。

  本年度企业工资指导线由三条线构成:一是基准线,即企业职工平均工资与上年相比增长10%,生产发展正常、经济效益有所增长的企业,可以围绕基准线安排职工工资增长水平;二是上线(又称为预警线),为企业职工平均工资增长15%,经济效益增长幅度较高,增长工资有成本承受能力的企业,可以在基准线和上线之间合理确定工资增长水平,一般不宜突破上线;三是下线,为企业职工平均工资与上年相比零增长或负增长,主要适用于经济效益较差或亏损企业。但是,当年企业支付职工的工资不能低于本市规定的最低工资标准。去年全市职工平均工资15726元。

  另外,记者从市劳动工资工作会议获悉,本市国企将试行集体协商决定工资,试行职工收入银行个人账户制度,经企业出资人同意可以试行企业经营者年薪制。试点企业根据社会平均工资以及本企业经济效益状况,参照政府发布的工资指导线,可以自主决定工资水平。

 

摘自《北京晚报》


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